Index égalité Femmes-Hommes 2023, Lactalis France
Lactalis France publie le résultat 2023 de son index égalité femmes – hommes en réponse à la loi « Avenir Professionnel » du 05 septembre 2018. Cette dernière a pour ambition de promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à travers 5 indicateurs, sur une échelle de 100 :
– Indicateur 1 : écart de rémunération H/F,
– Indicateur 2 : écart de taux d’augmentations individuelles H/F,
– Indicateur 3 : écart de taux de promotion H/F,
– Indicateur 4 : taux de salariées augmentées après leur retour de congé maternité,
– Indicateur 5 : répartition sexuée des dix salariés ayant les plus hautes rémunérations.
Lactalis est convaincu que la performance de l’entreprise est intimement liée à la pluralité des profils qui la composent. De ce fait, Lactalis est déterminé à maintenir ses efforts en matière d’égalité professionnelle à tous les niveaux.
Lactalis France obtient ainsi la note de 89/100 à l’index égalité professionnelle de 2023.
En 2022, la note obtenue était de 91/100 et en 2021 de 88/100.
Les résultats de l’index égalité femmes – hommes relatifs à l’année 2023 sont les suivants :
